Generationen – Management
Kommunikation
und Konflikt
Stressmanagement
und Resilienz
Generationen-Management und Teams
Ihre Herausforderung:
Altersvielfalt im Unternehmen aktiv gestalten.
Mehrgenerationen-Teams erfolgreich (zusammen) führen.
Schaffen Sie die Basis für ein erfolgreiches Miteinander und profitieren Sie vom Potenzial aller Generationen in Ihrem Unternehmen.
Machen Sie Ihre Mitarbeiter*innen und Führungskräfte fit, für die Herausforderungen und Chancen, die Alters-Diversität im Unternehmen mit sich bringt.
Kommunikation und Konflikt
Gute Zusammenarbeit setzt wertschätzende, respektvolle Kommunikation und Konfliktmanagement voraus.
In meinen Workshops mache ich Teams und für Führungskräfte zu echten Kommunikations- und Konfliktmanagement Profis.
Denn hier sind echte Leader gefragt!
In meinen Coachings mit Führungskräften und Mitarbeit*innen schaffe ich die Grundlagen für gute Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung.
Bei herausfordernden Gesprächen und Konflikten unterstütze ich mit Moderation und Mediation.
Teamentwicklung
Gönnen Sie Ihren Teams regelmäßig einen Teamentwicklungstag. Hier werden Missverständnisse geklärt, die Kommunikation verbessert, Prozesse überdacht, Konflikte aufgedeckt und die Zusammenarbeit verbessert.
Stressmanagement und Ressilienz
Gesunde Mitarbeiter, weniger Krankheitsausfälle, weniger Fluktuation. Mehr denn je steht die Gesundheit der Mitarbeitenden im Mittelpunkt.
In meinen Stress- und Resilienz Workshops arbeiten die Teilnehmer intensiv an ihrem individuellen Stressmanagement und ihrer Resilienz.
Gerne auch mit nachhaltiger Begleitung.
Stress und Resilienz können auch Thema in einem individuellen Coaching sein.
