Beratung
Ist-Analysen, Mitarbeiterbefragung, Umsetzungsstrategien für Unternehmen.
Begleitung
Individuelles Coaching für Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams.
Training
Workshops für Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams.
Privat
Coaching, Moderation und Mediation in herausfordernden Situationen.
New Work I Diversity
Generationen-Vielfalt als Erfolgsfaktor nutzen!
Noch nie haben so viele unterschiedliche Generationen in Teams zusammen gearbeitet wie heute. Schaffen Sie passenden Rahmenbedingungen, dass alle Altersgruppen fähig und bereit sind, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Im Unternehmen
Mehrgenerationen-Teams entwickeln. Diversity. Potenziale erkennen und fördern.
Kommunikation verbessern. Konflikte reduzieren. Konfliktmanagement verbessern.
Das sind Ihre Themen und Herausforderungen? Dann lassen Sie uns sprechen!
Privat
Sie stehen einer privaten Herausforderung gegenüber? Haben einen Konflikt? Finden keine Lösung? Wollen etwas verändern, wissen aber nicht wie? Dann unterstütze ich Sie gerne.
Kundenstimmen
Meine Kundenstimmen sind anonymisiert.
In einem persönlichen Gespräch gebe ich Ihnen gerne weitere Informationen dazu.
„Man merkt, dass Frau Friedrich ihren Job gerne macht und sie war unglaublich engagiert. Ich würde mich freuen, wenn es künftig weitere Trainings mit ihr als Referentin gäbe.“
Teilnehmerin
Generationen-Workshop
“Frau Friedrich trägt die Themen mit viel Empathie und Einfühlungsvermögen vor – dazu noch unterhaltsam und fundiert! Absolut TOP!”
Teilnehmer
Workshop Kommunikation und Konflikt
“Frau Friedrich arbeitet sehr motivierend und es gelingt ihr wunderbar, eine offene Diskussionsatmosphäre zu schaffen.”
Teilnehmer
Teamentwicklung
Katja Friedrich
Ist Expertin, wenn es um Generationen – Management geht.
Arbeitet seit Jahren erfolgreich mit Teams und Führungskräften an ihren Themen Kommunikation, Konfliktmanagement und Stress,
Führung und Potenzial-Entwicklung.
Sie liebt und lebt Diversität.
Katja Friedrich
Trainerin I Coach I Mediatorin
Alleine ist man schneller, gemeinsam kommt man weiter.
(Anouk Ellen Susan)