New Work I Diversity
Generationen-Vielfalt und Kulturelle Vielfalt als Erfolgsfaktor nutzen!
Noch nie haben so viele unterschiedliche Generationen und Kulturen in Teams zusammen gearbeitet wie heute. Schaffen Sie passenden Rahmenbedingungen, dass alle Altersgruppen fähig und bereit sind, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Entwickeln Sie die interkulturellen Kompetenzen Ihrer Teams und Führungskräfte – sodass Zusammenarbeit auch über Ländergrenzen hinaus gelingen kann.
Im Unternehmen
Mehrgenerationen-Teams entwickeln. Interkulturelle Kompetenzen in Teams und bei Führungskräften fördern. Diversity. Potenziale erkennen und fördern.
Kommunikation verbessern. Konflikte reduzieren. Konfliktmanagement verbessern. Mitarbeitergesundheit fördern.
Das sind Ihre Themen und Herausforderungen? Dann lassen Sie uns sprechen!
Im öffentlichen Dienst
Angestellte des öffentlichen Dienstes stehen Tag für Tag ganz besonderen Herausforderungen gegenüber. Um diese gut zu bewältigen und dabei weiter motiviert zu bleiben, habe ich Workshops und Seminare, die auf diese Herausforderungen zugeschnitten sind, entwickelt. Profitieren Sie von meinen vielen Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gemeinden, Behörden und Ministerien.
Kundenstimmen
Meine Kundenstimmen sind anonymisiert.
In einem persönlichen Gespräch gebe ich Ihnen gerne weitere Informationen dazu.
„Man merkt, dass Frau Friedrich ihren Job gerne macht und sie war unglaublich engagiert. Ich würde mich freuen, wenn es künftig weitere Trainings mit ihr als Referentin gäbe.“
Teilnehmerin
Generationen-Workshop
“Frau Friedrich trägt die Themen mit viel Empathie und Einfühlungsvermögen vor – dazu noch unterhaltsam und fundiert! Absolut TOP!”
Teilnehmer
Workshop Kommunikation und Konflikt
“Frau Friedrich arbeitet sehr motivierend und es gelingt ihr wunderbar, eine offene Diskussionsatmosphäre zu schaffen.”
Teilnehmer
Teamentwicklung
Katja Friedrich
Ist Expertin für interkulturelle Kompetenzen
und Generationen – Management.
Arbeitet seit Jahren erfolgreich mit Teams und Führungskräften
an Themen wie Kommunikation, Konfliktmanagement und Stress,
Führung und Potenzial – Entwicklung.
Sie liebt und lebt Diversität.
Katja Friedrich
Trainerin I Coach I Mediatorin
Mein Motto:
Angekommen sein heißt nicht, stehenzubleiben.
